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仕事の内容

管理系職種

  • 生産管理
    大学/短大卒募集

    生産管理

    生産管理・統制を行い、お客様から頂いた注文を、納期通りに出荷できるように生産計画を行います。また、ニクニ本社との窓口業務も担います。

  • 資材管理

    資材管理

    資材、購買、外注管理や関連会社との調整など、主に取引先への発注・受入れなど、購買に関わる窓口業務を行います。

  • 物流

    物流

    生産現場への材料出庫や製品管理(部品入出庫、製品・部品梱包、出荷)など、社内全体の物流を担います。

  • システム

    システム

    パソコン整備や生産管理システム等の開発・運用、データ処理など、社内ITインフラ全般に関わる業務を行います。

  • 品質管理

    品質管理

    出荷前検査や不良の発生防止、計測器の管理からお客様の要求書類の作成まで、品質に関わる業務を行います。また、関連会社への品質・技術指導等も担います。

  • 総務

    総務

    労務・庶務・経理・給与・教育・福利厚生・人事管理など、組織全体に関わる業務を行います。

技術系職種

  • 機械加工
    高卒募集

    機械加工

    NC旋盤やマシニングセンタ等の加工装置を用い、ポンプ部品の金属加工を行います。

  • 組立
    高卒募集

    組立

    ポンプの組立・テストを行います。お客様からの注文に対しきめ細かなサービスで対応します。

  • 生産技術
    大学/短大卒募集

    生産技術

    標準書や治工具設計、NCプログラムの作成など、加工を行うための準備作業や、設備導入計画・保守管理を行います。

募集要項

大学/院、短大・高専卒

勤務、福利厚生

採用人数 若干名
勤務時間 8:00〜17:00 (休憩65分)
休日 完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏期、年末年始 (年間休日122日)
休暇 有給休暇(入社時3日、6ヵ月後10日付与)、特別有給休暇、慶弔休暇、育児休業・介護休業
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金・退職年金制度
労働組合 あり
福利厚生 共済会・親睦会、従業員持株会、財形貯蓄、インフルエンザ・人間ドック補助、産業医面談(希望者)

待遇

初任給 大学卒:220,000円
院修了:235,000 円
短大・高専卒:173,100円 (2018年4月実績)
諸手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、役職手当
賞与 年2回 (7月、12月)
給与改定

年1回 (4月)

募集職種

生産技術(理系のみ)、生産管理(文理不問)

高卒

採用人数 若干名
初任給 162,500円

募集職種

機械加工・組立

※その他の要項は「大学/院、短大・高専卒」の条件と同様です。

インターンシップ

弊社では、インターンシップを随時受け入れしております。
説明会等では体感できない実際の社内の雰囲気を肌で感じて頂き、みなさんに働くイメージを持って頂ければ幸いです。
ご興味がございましたらエントリーフォームより「インターンシップ申込」にチェックをしていただきお申し込みください。

実施場所 株式会社ニクニアサヒ
実施内容

1. ポンプの部品加工(数値制御旋盤・マシニングセンター等を使用)
2. 製品の組立作業

応募資格 学年問わず受入可能
募集人数 若干名
予定日数 5日程度
提出書類 エントリー後、連絡致します。
担当窓口 管理部 総務課
会社見学会

弊社では、会社見学会を随時実施しております。
会社の概要説明以外にも、工場内見学や先輩社員との座談会も企画しております。
実際に働いている社員の声を聞くチャンスですので、是非ご参加ください。
ご興味がございましたらエントリーフォームより「会社見学希望」にチェックをしていただきお申し込みください。

実施場所 株式会社ニクニアサヒ
※可能な限り送迎にも対応致しますのでご相談ください。
実施内容

1. 会社概要説明
2. 工場見学
3. 募集職種の概要説明
4. 先輩社員、採用担当者との懇談

実施時間

午前の部 9:30~12:00
午後の部 13:00~15:30
※上記時間帯はあくまで目安です。

担当窓口 管理部 総務課

採用フロー

採用フロー
採用フロー

採用年度によって、一部内容が変更する場合もございますので予めご了承ください。

エントリーフォーム

    エントリーから採用選考までの流れ

    1. 当社に興味を持って頂いた方は、「新卒採用について」にチェックをしていただき、エントリーをお願い致します。
    2. エントリー確認後、当社採用担当よりメールにてご連絡致します。
    3. 会社概要の説明(対面 or WEB)、もしくは会社見学等を経て、採用選考希望される場合には、
      履歴書を提出して頂き、その後、上記採用フローに従って選考を進めていきます。
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