この星の、水と空気を巡らせよう!!

メッセージ

ニクニアサヒは、世界中に展開するポンプの一大生産拠点です。
社名をご存じない方も多いかもしれませんが、私たちの生み出す製品は、
皆さまの日々の生活のすぐそばに様々組み込まれています。
また、私たちは100人ほどの小回りの利く組織ですので、
誰でも発信の機会は多くあります。
「自ら考えて行動する」ことを重要視しており、やる気のある若手には
積極的に大きな仕事を任せていきたいと考えています。
共に歩み、一緒に成長していきましょう!

代表取締役社長森 大

代表取締役社長 森 大

データで見るニクニアサヒ

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2021年01月時点のデータ

教育方針/福利厚生

教育方針

様々な研修や育成プログラムを実施し、一人前のプロへと着実に成長できる環境があります。
文系・理系、出身学科は問いません。会社でしっかりと教育のサポートを致しますので業界未経験でも大歓迎です。

【階層別研修】
・新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、若手社員~管理職研修等

【スキルアップ研修】
・部門内研修(OJT)
・社外研修、講習会等への参加
・技能検定資格取得支援(受験費用全額補助)
・通信教育(約150講座、修了時会社から2/3補助あり)
・中小企業大学校への派遣
・海外研修

福利厚生

社員が安心して仕事に集中できるように、さまざまな制度・手当があります。

各種保険・制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金・確定拠出型年金制度、従業員持株会
健康対策 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスケア
慶弔・見舞い 結婚祝、結婚10/20年・銀婚式祝、弔慰金、
出生祝、入園・入学祝、新卒者入社祝、
定年退職慰労金、入院・通院見舞、家屋災害見舞 他
補助金 福利厚生・健康増進補助金(年間1万円まで)
社内表彰 永年勤続表彰、資格取得表彰
社内親睦行事 ビアパーティー、社員旅行、新年会 他
その他 資格取得支援、通信教育補助

キャリアパス

社員が、能力・成果に対し、正当な評価を受け、ステップアップできる環境を提供し、
勤続年数に関わらず、能力が高く、
高い成果を残した社員には、それに応じたキャリアパスを用意しています。

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