2021年01月時点のデータ
教育方針
様々な研修や育成プログラムを実施し、一人前のプロへと着実に成長できる環境があります。
文系・理系、出身学科は問いません。会社でしっかりと教育のサポートを致しますので業界未経験でも大歓迎です。
【階層別研修】
・新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、若手社員～管理職研修等
【スキルアップ研修】
・部門内研修（OJT）
・社外研修、講習会等への参加
・技能検定資格取得支援（受験費用全額補助）
・通信教育（約150講座、修了時会社から２/３補助あり）
・中小企業大学校への派遣
・海外研修
福利厚生
社員が安心して仕事に集中できるように、さまざまな制度・手当があります。
| 各種保険・制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金・確定拠出型年金制度、従業員持株会 |
| 健康対策 | 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスケア |
| 慶弔・見舞い | 結婚祝、結婚10/20年・銀婚式祝、弔慰金、 出生祝、入園・入学祝、新卒者入社祝、 定年退職慰労金、入院・通院見舞、家屋災害見舞 他 |
| 補助金 | 福利厚生・健康増進補助金（年間1万円まで） |
| 社内表彰 | 永年勤続表彰、資格取得表彰 |
| 社内親睦行事 | ビアパーティー、社員旅行、新年会 他 |
| その他 | 資格取得支援、通信教育補助 |
