公平貴浩 2023年3月 製造部　加工課　NCS2係

• 1. 入社年・中途入社前の経歴

  前職は今の仕事と同じNC旋盤などの加工を行っていました。（アルミやステンレスなど）その他にも新人の教育、プログラムの作成などを行っていました。

  

• 2. なぜニクニアサヒを選んだのか。

  ニクニは自社の製品が有り、ニクニアサヒはその主力生産拠点で安定しており、個人の能力の高さや、それを受けたチームワークが良く、挑戦に対して非常に前向きでもあるため、自分の考えとマッチしていた。

• 3. 入社前と入社後で印象が変わった点はありますか。

  入社前は黙々と作業をしていくものだと思っていましたが、入社してみると、フランクな雰囲気で声をかけやすく、困っていたり、わからないことを質問すると丁寧に対応してくれました。
  思っていたより福利厚生や研修制度もしっかりとしており、安心して仕事ができると感じました。

  

• 4. 現在担当している業務内容を教えてください。

  職長 業務（主仕）、NC旋盤（LN工程）、スロッター、ボール盤 などです。
  加工職場の進捗管理とNC旋盤でのポンプ部品の製造をしています。それと生産管理課と納期調整をしたり、品質管理課と不良を減少できるよう動いたりしています。

• 5. やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか。

  多品種少量生産のため、似た製品の加工でも細かいところが異なるため苦労しましたが、製品が問題なく次工程に行くとやりがいを実感します。
  また、1人で慣れない作業を完結させたときは感動しました。

  

• 6. 職場の雰囲気はどうですか。

  いい意味でフランクであり、わからないことも質問しやすい雰囲気です。

• 7. 中途入社でも馴染みやすいと感じた点はありますか。

  自分以外でも中途入社の人も多くて、中途の人に対しての偏見などもなく、むしろリスペクトまでしてくれたりと、入社してからすぐに打ち解けられました。

  

• 8. 入社してから成長したと感じることはありますか。

  年に一度行われる等級昇格試験に合格して昇格。それと社員の自己評価と上司の評価の両方を用いることで公正な評価体制がとられており、自らの努力と成果がしっかりと評価されて昇格に繋がった時は、自分の成長を感じました。

• 9. 今後の目標やチャレンジしたいことは何ですか。

  今後は自分のキャリアアップのために技能検定やベテラン社員の方からのOJTなどで自己の技術力を高め、職場長としてマネジメント業務にも力を入れていき、明るく働きやすい職場環境づくりをしていきたいと考えています。

• 10. どんな人がこの会社に向いていると思いますか。

  年間休日が120日以上あり、土日出勤もほとんどなく、転勤もなく、ライフワークバランスが非常に取りやすい環境です。
  それに評価制度などがしっかりと整備されているため、自らの成果によってキャリアアップを目指すことができる方に向いていると思います。